大数据时代，数字技术席卷而来，带来经济领域、社会生活等方面的全新变革，也让人们的就业途径变得更加宽泛而灵活。通过手机或电脑联通网上，就可以对接互联网环境中的各种职业需求，成为线上从业者。(《太原晚报》9月7日)

　　数字经济，智慧城市，造福市民生活的方方面面。不仅越来越多的人享受到这一时代红利，而且在数智驱动下大幅提高了生产效率，更直接有利于就业渠道与就业机会的增加。

　　2022年，人力资源和社会保障部发布的《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》中，首次标注了97个数字职业。数字化解决方案设计师、数据安全工程技术人员、数字孪生应用技术员……其中大部分很陌生，但这些数字经济从业者已经通过他们的工作，深刻改变了大众的生活。以大数据工程技术员为例，正是在他们的努力下，政务大数据实现互通，并通过对其挖掘和分析，最终才让“数据多跑路，群众少跑腿”成为现实。当下正火同时也是趋势所向的AI产业，同样也离不开大量人工智能训练师的默默付出。可以说，新潮炫酷的新技术、新产业，背后都有大量数字经济的从业者作支撑，而随着数字经济不断造福生活，更多新职业、新工种也会被不断“发明创造”出来，为就业市场带来新的增量。

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　　相比沉寂于后台的数字经济从业者，快递员、外卖员、网约车司机等与消费者的关系更加密切。这些群体之所以能够迅速壮大，离不开市场需求的激增，而这一切正是拜数字经济所赐，让高效率的“需求匹配”成为可能。借助互联网，人们可以迅速找到需要自己服务的人群，从而服务海量的陌生用户。其最大的优势在于就业灵活、成本低，既体现在资金投入少，也体现在随时可以做、想停就能停。如在直播行业中，就有不少人找到了自己独特的价值，并凭借一技之长实现了梦想。有主宰感、不必下太大决心和背负太大负担，无疑比传统就业的门槛更低，对很多尚没有找到心仪工作的人而言，数字职业也是个不错的过渡选择。

　　数字职业不仅是传统职业的数字化，更是就业形态和就业模式的创新。随着大数据、云计算、人工智能、5G、区块链等新一代信息技术的持续创新，一二三产业中的新需求仍在不断催生，这就要求改变人才培养模式、自身学习能力和就业观念。机会留给有准备的人，数字时代已经到来，抓住机遇就会创造更多可能。

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